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连同逾期赔偿是什么
100次浏览 发布时间：2025-01-12 02:48:28连同逾期赔偿通常指的是 经济补偿，其标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定。具体来说，如果用人单位在劳动合同到期时未续签，需要向劳动者支付经济补偿。计算方式是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
需要注意的是，如果劳动合同中有关于违约金的约定，那么违约金具有惩罚性质，其数额通常由当事人约定，并且可以根据实际损失情况进行调整。
此外，如果合同逾期后，双方继续履行合同并构成事实劳动关系，企业可以随时解除劳动关系，且不需要支付赔偿金。
综上所述，连同逾期赔偿主要是指劳动者在劳动合同到期未续签时，用人单位应支付的经济补偿，其计算方式和标准受《劳动合同法》的明确规定。
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