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发工资为什么不是当月
100次浏览 发布时间：2025-01-08 13:59:58工资不能当月发放的原因主要有以下几点：
现金流考虑：
公司可能出于现金流的考虑，将应付职工薪酬作为无息负债，希望占用更长的时间。
工资核算和发放流程：
工资需要花时间统计和核算，特别是较大的公司，工资核算量更大，因此普遍选择在下个月发放上月的工资。
资金流转和拨付：
从开发商到建筑公司再到劳务公司，最后到承包商，资金流转和拨付需要时间，项目进度也会影响工资的发放。
行业特点：
建筑行业层层转包，不养人，不养设备，专业人做专业事，导致资金流转不稳定，工资发放也不及时。
约定发放日期：
虽然《劳动法》规定工资必须按月支付给劳动者，但并没有具体规定必须当月发放当月工资。《工资支付暂行规定》允许用人单位与劳动者约定工资发放的具体日期。
实际操作：
有些公司可能因为特定原因，如财务安排、税务考虑等，选择在其他日期发放工资，只要符合与劳动者的约定即可。
综上所述，工资不能当月发主要是由于公司需要时间进行工资核算和资金流转，以及行业特点和实际操作中的灵活性。虽然《劳动法》有相关规定，但并未强制要求必须当月发放当月工资。
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