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什么是滚动工资

100次浏览发布时间：2025-01-10 12:13:29

滚动工资是一种工资增长方式，它是 根据个人的工作情况和工龄进行的一定的工资增长。具体来说，滚动工资是按照工资套改政策规定，每两年向上滚动一档，每五年向上滚动一级。这里的“级”和“档”是指工资等级和工资档次，级比档高。

此外，滚动工资还可能涉及到工资支付的规定，例如《工资支付暂行规定》第九条所述，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

需要注意的是，滚动工资的具体实施方式和规定可能因行业、地区和单位而异，因此在实际应用中需要参照具体的工资政策和劳动合同。

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