工伤

工商保险保什么

2025-01-11 12:26:58

工商保险，即工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的主要保障内容包括：医疗费用报销：包括受伤或患职业病的职工的医疗费用，如诊疗费、药费、住院费等。康复费用：受伤

工伤等级多久复查

2025-01-17 15:20:30

工伤等级的复查时间规定如下：一般情况：工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以在劳动能力鉴定结论作出之日起一年后申请劳动能力复查鉴定。特殊情况：如果工伤职工在鉴定后的一年内因病情恶化或其他原因需要重新评估，也可以提前申请复查鉴定。但具体提前时间可能会受到当地具体政策和实际

工伤死亡金多久能发

2025-01-18 08:24:59

工伤死亡金的发放时间取决于多种因素，包括雇主的配合程度、工伤认定和赔偿流程的速度、政府部门的工作效率等。以下是一些具体的时间范围：一般情况工伤死亡赔偿金一般需要一年左右才能拿到。工伤死亡赔偿一般1-2个月到账。职工工伤死亡的，一般一个月内能拿到赔偿款。法律依据根据《中华人民共和国社会保险法》第三十

哪些厂工伤多

2025-01-12 21:20:29

工伤事故的发生率受多种因素影响，包括行业特性、工作环境、安全措施等。根据提供的信息，以下是工伤事故较多的行业：工程施工：工程施工行业，特别是高空作业，通常具有较高的工伤风险。采矿业：虽然现代采矿业已采用大型机械化设备，但工作环境依然恶劣，工伤风险相对较高。制造业：模具厂等制造业中，由于手工操作和机械

如何描述工伤事件

2025-01-01 02:13:22

描述工伤事件时，应该按照以下要点进行组织：事故发生的时间事故发生的地点事故当事人及其基本信息（姓名、联系方式等）事故发生时的具体情况事故发生时当事人所从事的工作事故发生的具体过程是否遵循了安全操作规程受伤部位和程度伤害的诊断结果住院治疗情况

工伤应该去哪里报

2025-01-16 23:01:43

工伤申报应当去统筹地区的社会保险行政部门进行。具体流程和所需材料如下：申报主体用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内

工伤对单位有什么影响

2025-01-10 01:38:22

工伤对单位的影响主要体现在以下几个方面：经济负担用人单位未在工伤事故发生后一个月内申请工伤认定，则自事故发生之日起至逾期申请之日的所有工伤待遇由用人单位承担。用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的，受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目应由该用人单位全额承担。用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，但仍

工伤病假能开多久

2025-01-18 00:09:59

关于工伤病假能开多久的问题，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，工伤职工可以享受停工留薪期，该期限一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。因此，工伤病假的最长期限可以达到24个月。在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇

工伤都要什么手续

2025-01-11 23:35:32

申请工伤认定需要提交以下手续和材料：工伤认定申请表：这是工伤认定的核心文件，需详细填写工伤发生的时间、地点、原因等信息。与用人单位存在劳动关系的证明材料劳动合同工资单工作证考勤记录等。医疗诊断证明或职业病诊断证明书：这是证明工伤或职业病的重要依据，应确保诊断证明的真实性和准确性。工伤事故报告：详细

工伤赔偿分哪些款项

2025-01-13 09:37:00

工伤赔偿通常包括以下款项：医疗费用：包括治疗工伤所需的医疗费用和康复费用。住院伙食补助费：工伤职工住院期间的伙食补助费。交通食宿费：工伤职工到统筹地区以外就医产生的交通和食宿费用。生活护理费：工伤职工因生活不能自理而需要护理的费用。停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期间的工资福利待遇。伤残辅助器具费