工资

管理十级工资大概多少

2025-01-18 14:40:30

管理十级工资标准如下：管理岗位（岗位工资）：十级为550元。薪级工资：根据2021年的标准，管理岗位薪级工资从一级6670元到十级1585元不等。绩效工资：管理十级的基础性绩效在中部省份一般为1100多元一个月。综合以上信息，管理十级的年度工资大致为岗位工资加上绩效和五险一金等，大约在70000元左

试用工资怎么

2025-01-06 14:36:35

试用期的工资标准根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，具体如下：试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。例如，如果某岗位最低档工资为3000元，则试用期工资至少为3000元的80%，即2400元。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%。如果劳动合同中约定的月工资为5000元，

苏州工资发放推迟多久

2025-01-18 03:44:59

苏州工资发放推迟的时间限制如下：一般情况：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。如果用人单位因生产经营困难，资金周转受到严重影响，可以在征得工会或者职工代表大会的同意后，延期支付工资，但最长不得超过三十日。特殊情况：若因不可抗力原因导致延期支付劳动者工资，应当在不可抗力原因消

分配工资记什么凭证

2025-01-11 16:16:29

分配工资通常需要以下凭证：工资费用分配表：记录不同产品或服务之间分配工资费用的分配标准、分配率及分配金额。工资发放表：包含员工姓名、部门、基本工资、奖金、津贴等详细信息。银行转账凭证：如果通过银行转账发放工资，需提供转账日期、金额、收款人信息。现金支付凭证：如果是现金发放，需要员工签收证明。会计记

请假扣多少工资合理

2025-01-19 08:10:30

关于请假扣工资的问题，以下是根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定的解读：事假请事假期间，员工可以不支付工资，但也不能倒扣工资。因此，请事假一天应扣除的工资数额等于月薪除以21.75天。病假病假期间，员工应按照一定比例扣款。具体扣款比例和计算方法如下：病假一天扣工资数额 = 月薪 ÷ 21.75天

地铁工资为什么保密

2025-01-08 11:02:29

地铁工资保密的原因主要包括以下几点：防止内部纷争：工资保密可以减少员工之间的不满和内部纷争，避免因薪酬差异引发的嫉妒、猜疑和不满情绪，有助于维护工作氛围和团队合作。谈判策略：公司可以在薪酬谈判中保持灵活性，保密工资使得公司能够基于员工实际表现和市场价值进行个别谈判，而不必担心员工提出与同事相似薪酬的

什么是滚动工资

2025-01-10 12:13:29

滚动工资是一种工资增长方式，它是根据个人的工作情况和工龄进行的一定的工资增长。具体来说，滚动工资是按照工资套改政策规定，每两年向上滚动一档，每五年向上滚动一级。这里的“级”和“档”是指工资等级和工资档次，级比档高。此外，滚动工资还可能涉及到工资支付的规定，例如《工资支付暂行规定》第九条所述，劳动关

聋人找工作工资多少

2025-01-18 12:51:59

聋人在找工作时，工资水平会根据地区、行业、公司规模、工作性质以及个人技能等因素有所不同。以下是一些参考信息，以帮助了解聋人可能获得的工资范围：基本工资底薪范围从1960元至2490元不等，具体取决于公司政策和工作地点。加班工资平时加班通常在17元至27元/小时之间。周末加班在22元至41元/小时之间

工资该如何分配

2024-12-28 19:52:02

工资分配应该遵循以下几个原则：提供的劳动数量和劳动质量相同，领取相等的报酬。这一原则要求对所有劳动者不分性别、年龄、种族、民族，只要付出同等劳动，就付给同等的劳动报酬。工资水平必须与经济发展水平相适应。只有经济发展才能提供更多的可分配的社会

缴费工资填哪些

2025-01-13 02:40:34

缴费工资是指参保者按照月应缴纳社会保险费所依据的收入额。在填写缴费工资时，您应该根据以下标准进行：填写标准通常以参保者上年度的月平均工资作为缴费基数。缴费基数通常在职工上年度月平均工资的60%至300%之间。如果职工没有上年度月平均工资，可以以本年度月平均工资或当月实际工资作为缴费基数。如果工资收入