工资

医保卡比例是多少钱

2025-01-18 10:34:30

医保卡的金额比例如下：医疗保险单位：8%个人：2%失业保险单位：2%个人：1%工伤保险和生育保险单位：各1%左右（完全由企业承担）医疗保险个人账户计入比例（根据年龄不同而有所差别）：在职职工35周岁以下：本人缴费工资的2.3%在职职工35周岁及以上至45周岁以下：本人缴费工资的2.7%在职职工

统筹内工资包括什么

2025-01-11 17:50:59

统筹内工资主要包括基本养老金，这是由统筹养老金和个人账户养老金组成的。基本养老金的确定因素包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等。此外，统筹工资还可能包括其他与退休相关的福利待遇，例如副食补贴、冬季采暖补贴、粮煤补贴、退（离）休人员生活补贴等，这些

北京1万工资税后多少

2025-01-19 19:17:13

在北京，如果税前工资为10000元，税后实际到手的工资大约为9004.44元。具体的计算方式如下：1. 起征点为5000元。2. 应纳税所得额 = 税前工资 - 起征点 - 五险一金。3. 个人所得税 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数。以2024年为例，如果五险一金按足额基数缴纳，个人所

什么叫基础性绩效工资

2025-01-09 21:26:42

基础性绩效工资是一种基于绩效评估结果发放的薪酬制度，其核心思想是将员工的工资与他们的绩效表现直接挂钩。这种制度鼓励员工追求符合企业或组织要求的行为，通过调节绩优者和绩劣者的收入，激发员工的积极性，并促进企业或组织目标的实现。基础性绩效工资的特点包括：绩效考核：工资与员工绩效紧密相关，通常通过一套绩效

南通工厂工资一般多少

2025-01-18 14:35:30

南通工厂的工资水平因工厂类型、工作性质、技能要求等因素而有所不同。以下是一些南通工厂工资的信息：南通电子厂综合工价：27元/小时月综合薪资：¥7000-7500元南通华峰超纤材料工资：23元/小时每天记工时：12小时日收入：276元月收入：约¥8000以上南通新材料厂普工平均工资：约¥6600元/月

工资工资怎么算法

2025-01-06 14:24:21

工资的计算方法主要分为正算法和反算法两种。正算法正算法是根据员工的出勤情况、工作绩效等因素，按照既定的标准和规则，直接计算出员工应得的工资总额。具体步骤如下：确定基本工资：根据员工的岗位、级别、能力等因素，确定其基本工资。计算出勤工资：根据员工的实际出勤天数和公司的出勤制度，计算出勤工资。计算加

深圳观澜哪个厂工资高

2025-01-16 03:33:14

深圳观澜的工资高的厂有以下几个：富士施乐：位于龙华花半里，硅谷动力产业园，工资高待遇好，主要是妹子多，有轨电车直达。爱美达：企业性质为美资，吸引点在于薪资高、福利待遇优。富士康：虽然富士康今年很少招人，但它仍然是观澜地区的一个重要雇主，尤其是其龙华A-1、龙华MC和观澜MC等厂区。联星制品厂（佳怡工

工资扣什么

2025-01-11 01:07:54

工资通常需要扣除以下几项：个人所得税：根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人工资薪金所得需要缴纳个人所得税，公司在发放工资时代扣代缴。社会保险费用：这包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等，通常由个人和单位共同缴纳，但在工资发放时，单位会代扣代缴个人应负担的部分。

退兵兵工资多少

2025-01-19 07:24:00

退伍军人的工资或退役金标准取决于多种因素，包括服役时间、军衔等级、地区差异以及退役后的安置政策等。以下是一些具体的参考数据：自主就业的退役士兵一次性退役金士兵服现役每满一年，发给4500元。两年义务兵的退伍费大概在几万块钱，一期士官退伍费大概在十万左右，二期士官大概在十五万左右。退伍后每月领取的退

为什么压款

2025-01-08 05:23:34

压款，即用人单位在支付工资时，将工资往后推迟一个月发放的做法，通常有以下几个原因：计算工资需要时间：用人单位可能因为财务核算等原因需要时间计算每个员工的工资，因此选择将工资往后推迟一个月发放。约束员工：通过压一个月工资，用人单位可以确保员工在离职或工作变动时不会立即带走当月工资，从而“看牢”员工。经