首页 劳动关系

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  离职收集哪些证据

  2025-01-12 22:34:29

  离职时，应当收集以下证据以支持自己的权益：劳动合同：劳动合同是证明劳动者与公司之间存在劳动关系的最重要文件。如果劳动合同丢失，可以寻找其他辅助证据，如工资条、考勤记录、公司邮件、工作群聊截图等。工资流水：银行打印的工资流水记录了劳动者的收入情况，间接证明了劳动关系和经济联系。社保缴费凭证：通过社保部
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  劳动法在哪里

  2025-01-17 03:00:15

  《劳动法》是指 《中华人民共和国劳动法》，它是从民法中分离出来的法律部门，是一种独立的法律部门。该法保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。具体而言，该法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的
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  古荡街道总工会：践行 “枫桥经验” 织密劳动维权服务网

  2025-07-03 11:03:00

  潮新闻客户端 记者 张云山 许伊雯在劳动领域，“新时代枫桥经验” 是化解矛盾、维护和谐劳动关系的重要法宝。古荡街道总工会积极践行这一经验，通过建立健全工会维权机制，从源头预防到纠纷化解，从服务保障到数智赋能，全方位织密劳动维权服务网，真正实现 “小事不出站点，大事不出镇街，矛盾不上交”，全力构建新时