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拿不到工钱怎么办
100次浏览 发布时间：2025-01-05 20:47:58拿不到工钱时，可以采取以下措施来维护自己的权益：
与用人单位协商
首先，尝试与用人单位的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解工资未支付的原因，并寻求解决方案。
如果沟通无果，可以通过书面形式向公司发出正式的工资支付请求，并保留好沟通记录作为证据。
申请劳动仲裁
如果协商仍无法解决问题，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请劳动仲裁需要提交书面申请，并提供相关证据材料，如劳动合同、工资单、沟通记录等。
向劳动保障监察部门投诉
可以向用工所在地的劳动保障监察部门投诉举报，要求调查并处理工资拖欠问题。
提起诉讼
如果仲裁结果不令人满意，或者公司未履行仲裁裁决，可以选择向法院提起诉讼。
可以通过法院强制执行仲裁裁决，要求公司支付拖欠的工资及可能的赔偿。
申请支付令
根据《劳动合同法》，劳动者可以向人民法院请求支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
寻求法律援助
如果问题复杂，可以咨询当地的劳动法律专家、工会或劳动部门，获取法律援助或咨询。
参与调解
可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解，达成双方都能接受的调解协议。
执转破
针对集体案件或金额较大的案件，可以拿着生效的劳动仲裁裁决书，向法院申请强制执行，并一并提交执转破的申请。如用人单位确实无法清偿债务，进入破产程序，法院指定管理人，让管理人向股东追偿出资。
建议劳动者在采取任何行动之前，先了解相关法律法规，确保自己的行动合法合规，并保留好所有相关证据，以便在需要时能够提供有力的支持。
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