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达富自离工资怎么算
100次浏览 发布时间：2025-01-05 01:24:57达富自离工资的计算方式如下：
实际用工天数计算
自动离职工资应当按照劳动者在用人单位的实际用工天数计算。
工资结算到劳动者工作结束之日，未上满一个月的工资按一个月工资的平均数乘以在职天数计算。
足额劳动报酬
用人单位应及时支付劳动者足额劳动报酬，不得以任何理由克扣或无故拖欠。
工资应当以货币形式按时支付给劳动者本人，在劳动者离职时为劳动者结清。
经济补偿与损失赔偿
若劳动者违法自离，给用人单位造成直接经济损失或招聘费用，用人单位可以要求劳动者承担相应赔偿责任。
用人单位可从劳动者本人的工资中扣除赔偿，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
综上所述，达富自离工资的计算方式主要依据劳动者的实际用工天数，并且用人单位应及时足额支付劳动报酬。若劳动者违法自离，用人单位可以要求劳动者承担相应的赔偿责任，但需遵守相关法律规定，确保扣款比例和方式合法合规。
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