首页 薪资

• 

  为什么有的公司13薪

  2025-01-08 14:37:59

  一些公司实行14薪的原因主要包括以下几点：提高薪资竞争力：14薪或15薪的设置可以提高企业在招聘时的薪资竞争力，因为13薪及以上的薪资实际上可以视为年终奖，以工资数为基准明确年终奖金额，便于企业进行人工成本预算。防止员工频繁辞职：通过设置14薪，企业可以确保员工至少工作到年底，从而避免因员工随时辞职
• 

  酒店收银工资大概多少

  2025-01-18 12:41:35

  酒店收银员的工资水平受多种因素影响，包括酒店星级、地区、工作经验和具体岗位等。以下是一些具体的薪资范围：一般酒店前台收银员工资范围大约在1200至1800元/月之间。有些可能提供小费和消费提成，具体薪资可能达到2000元。四星级酒店前台收银员薪资可能在2200至3300元/月之间。大型酒店或国企前台
• 

  待薪是什么意思是什么

  2025-01-11 00:14:28

  “待薪”一词通常指的是 停止发放薪资的休假。这与“带薪”休假相反，后者指的是在休假期间仍然享有与正常工作期间相同的工资收入。具体来说，待薪休假可能是由于员工个人原因（如病假、事假等）或公司规定（如轮休、项目周期结束等）而暂时不工作，但在休假期间，员工不会收到工资。这种休假方式在各行各业中都有应用，但
• 

  在石油上班工资多少

  2025-01-18 13:51:30

  中国石油行业的工资水平因岗位、地区、职级、工作经验等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：基本工资本科生入职薪资大约在3500-5000元之间。硕博士入职薪资在4500-7000元之间。普通技术员月薪最低5000元以上，高级工程师月薪可达15000元以上。年收入正式职工年收入通常在10万元至20万