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什么是硬性分配法
2025-01-12 00:08:00硬性分配法，也称为强制正态分布法，是一种绩效评估方法。该方法 根据正态分布原理，即“中间大、两头小”的分布规律，预先确定评价等级以及各等级在总数中所占的百分比，然后按照被考核者绩效的优劣程度将其列入其中某一等级。具体实施步骤通常包括：1. 确定评价等级和每个等级所占的百分比。例如，将评价等级设为五个
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