工资

离职公司如何结算

2024-12-29 11:03:08

离职公司的工资结算方式如下：用人单位应当在劳动者离职当天一次性结算其工资。结算方式通常包括参考月工资除以21.75乘以实际出勤天数。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一

国庆法有哪些规定

2025-01-13 05:24:03

国庆节的法定假期为三天，分别是10月1日、2日和3日。尽管实际上民众可能会因为调休获得更长时间的假期，但法定的假日数量是三天。此外，用人单位在法定节假日安排劳动者工作时，应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班工资。具体地，法定节假日加班需支付不低于员工日工资的300%的加班工资，而调休则

3700是什么意思

2025-01-24 17:05:50

"3700"这个数值在不同的上下文中有不同的含义：网贷本息还款额指的是借款人每月需要还款的总额为3700元，这个数字已经扣除了利息部分。工资或收入可能是指一个月总收入，包括基本工资、加班费、满勤奖等，即使没有业绩，工资也是3700元。也可以指工资缴费基数，用于计算医保等社会保险的缴费金额。在某些情况

什么是职务津贴

2025-01-10 12:16:29

职务津贴是指为贯彻按劳分配原则而设立的津贴，它是为担任各种职务的职工提供的一种补偿形式，同时也是职务等级工资制度的一种补充。这种津贴旨在通过补偿形式，对担任各种职务的职工进行补偿，以解决某些职工职务与工资不匹配的问题。具体而言，职务津贴是为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴

克扣工资怎么解决

2025-01-06 17:40:22

克扣工资是一个严重侵害劳动者权益的问题，以下是一些解决步骤和建议：协商处理首先，尝试与公司进行沟通，了解克扣工资的具体原因，并明确指出法律规定工资是不允许随意扣除的。如果协商无果，可以采取进一步的法律行动。投诉举报拨打全国统一的劳动保障热线12333进行投诉，投诉时需要提供本人的身份证号码和姓名。到

离职了多久能结工资

2025-01-17 21:24:59

离职工资的结清时间主要依据《工资支付暂行规定》第九条，该规定明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着，离职工资应在离职当天结清，或者根据当地的具体规定，在离职后的2-5个工作日内结清。此外，虽然《劳动合同法》第五十条提到用人单位应

什么是离职补偿

2025-01-11 12:46:29

离职补偿，也称为离职金或遣散费，是指在劳动者离职时，用人单位依法应当给予劳动者的经济补偿。这种补偿通常是基于劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作时长在六个月以上但不满一年，则按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资的经济补偿。离职补偿的具体金额和内容通常

18年社保缴费多少

2025-01-19 01:34:19

2018年社保缴费标准如下：职工基本养老保险缴费工资下限：2906元缴费工资上限：5525×300%=16575元缴费比例：单位20%，个人8%职工基本医疗保险缴费工资：5151元缴费比例：单位8%，个人2%+5元/人/月生育保险缴费工资下限：5151×75%=3863元缴费工资上限：5151×30

工资6000元上多少税

2025-01-19 23:07:14

工资6000元在不考虑五险一金和个人所得税专项附加扣除的情况下，需要缴纳的个人所得税为 30元。

上海养老金什么

2025-01-10 07:55:28

上海的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，具体标准如下：基础养老金2024年上海市城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月645元调整至每人每月660元。基础养老金月标准以上海市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金个人账户养老金