首页 工作制

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  什么叫弹性工作制

  2025-01-10 01:28:47

  弹性工作制是一种 新型的工作模式，它 允许员工在工作时间、工作地点和工作方式等方面具有一定的灵活性。具体而言，弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间。弹性工作制的优点包括：提高工作效率：员工可以根据自
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  5天制是什么工作

  2025-01-10 14:20:34

  五天工作制是指 每周工作五天，每天工作八小时的工作制度。这种制度规定职工在一周内连续工作五天，随后休息两天。五天工作制旨在保障劳动者的休息权益，提高工作效率，并促进工作和生活的平衡。具体实施上，五天工作制自1995年5月1日起在中国正式实行，职工每日工作8小时，每周工作40小时。这一制度适用于各类企
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  司机是什么工时

  2025-01-11 05:02:29

  司机的工时制度主要遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定，具体包括以下几种：标准工时制度每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。每周至少休息一日。特殊工时制度如果因生产特点不能实行标准工时制度，企业可以经劳动行政部门批准后实行其他工作和休息办法。在保障劳动者身体健康的条件下，用人
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  2.5天休假模式真的要来了，一地试行！

  2025-05-24 08:42:00

  近日四川绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》其中提到试行4.5天弹性工作制鼓励企业弹性调休2025年最低工资标准上调至2200元/月适当提高退休人员基本养老金提高城乡居民基础养老金标准推行线下购物七日无理由退货……记者梳理发现，《工作清单》提出开展七大核心行动，包含29条具体