员工

辞职申请多久才能离职

2025-01-18 04:00:59

劳动者在申请离职后，离职时间主要取决于其是否处于试用期以及是否提前通知了用人单位。以下是具体的离职时间规定：试用期员工提前三日通知用人单位，三日后可以离职。正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日到期后可以离职。总结：试用期内离职需要提前三天通知用人单位，三天后离职。正式员工离职需要提前三十

员工离职要签什么

2025-01-11 23:40:01

员工辞职时需要签订的文件主要有以下几种：解除劳动合同协议书：这是公司与员工协商解除劳动关系的证明，需员工无责且同意。协议中应明确双方的权利和义务，包括补偿金的支付、工作交接等事项。辞退书：如果员工因公司原因被辞退，公司需要单方面解除劳动合同，并出具辞退书。辞退书也应包含解除劳动关系的原因、时间和后续

金融知识进企业，暖心服务筑防线——农行佛山华达支行开展金融知识服务宣传活动

2025-06-09 19:53:00

近日，为积极践行社会责任，普及金融知识，提升企业员工金融素养与风险防范能力，农行佛山华达支行走进一汽大众汽车有限公司佛山分公司，精心开展了一场以“存款保险十周年，守护存款更安全”和“保障金融权益，助力美好生活”为主题的金融知识服务宣传活动。活动现场，农行佛山华达支行的工作人员精神饱满、热情洋溢。他们

员工档案里有什么

2025-01-10 11:26:29

员工档案通常包含以下内容：基本信息：包括员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、家庭情况等。教育背景：记录员工的教育程度和学历，包括毕业学校、专业、学位等。工作经历：记录员工过去的工作经历，包括曾经工作的公司、岗位、任职时间等。培训记录：记录员工参加的培训课程、培训时间和培训成绩。绩效评估

三倒班哪个好

2025-01-16 03:42:15

三班倒和两班倒的工作制度各有其优缺点，选择哪种制度更好取决于个人的情况和需求。以下是它们的一些比较：工作时间三班倒：每个班次通常为8小时，员工轮休，整体工作时间相对较短。两班倒：通常分为白班和夜班，每个班次为12小时，工作时间较长。休息与恢复三班倒：员工有充足的休息时间，可以更好地安排个人时间，有助

为什么要转岗理由

2025-01-08 05:51:58

转岗的理由多种多样，主要可以归纳为以下几点：追求个人成长与发展：转岗可以帮助人们拓宽视野，接触不同的行业与领域，学习新的专业知识和技能，提升个人的竞争力。寻求新的机会与挑战：随着现代社会的快速发展，人们对于职业发展的期待也随之提升。转岗意味着离开原本熟悉的工作领域，进入陌生的环境，虽然可能面临一些风

绩效工资都有哪些

2025-01-12 22:07:29

绩效工资主要包括以下几种形式：计件工资制：根据员工完成的工作量或完成的产品数量来支付工资。提成制（佣金制）：员工根据完成的业务量或销售额按比例获得收入。绩效调薪：根据员工的绩效评估结果，对其基本工资进行定期调整。绩效奖金：根据员工的绩效表现发放的一次性奖金。月/季度浮动薪酬：根据员工在一段时间内的绩

工厂撤资怎么赔偿

2025-01-06 14:50:29

当工厂撤资时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，员工应获得相应的经济补偿。具体赔偿标准如下：工作年限与补偿金额员工每工作满一年，可获得一个月工资的经济补偿。工作六个月以上不满一年的，按一年计算，即支付一个月工资的经济补偿。工作不满六个月的，可获得半个月工资的经济补偿。月工资的计算月工

什么叫全提成

2025-01-11 04:38:58

全额提成是一种提成方式，即员工的全部工资都随营业额的浮动而浮动，不再有固定的基本工资。员工提成的比例是按照总的销售额的一定百分比来计算，这种制度下，员工的收入直接与销售业绩挂钩，能够激励员工更加努力地完成任务，提高销售业绩。全额提成制度常见于销售、餐饮等服务行业。

年假提前多久签单

2025-01-17 16:32:30

关于员工休年假提前多久提出申请的问题，目前我国劳动法并没有明确规定具体提前多久申请，这个可以根据实际情况和用人单位的规章或惯例来确定。不过，一般建议至少提前一周提出申请，并填写请假单。具体提前申请的天数可能会因公司政策、部门规定或员工级别等因素有所不同。例如，有公司规定员工一次休假2天以内，应至少