员工

为什么酒店不招人

2025-01-08 09:33:28

酒店不招人可能有多种原因，以下是一些关键因素：社会地位低下酒店及餐饮业在服务行业中的社会地位不高，特别是基层员工面临较大的心理压力和不尊重的现象。年轻人排斥基层服务当代年轻人普遍不愿意从事客房卫生清洁等基层服务工作，认为这些工作不够体面。工资待遇偏低酒店行业的工资待遇相对较低，缺乏科学的薪酬管理体制

市内交通费包括哪些

2025-01-12 17:20:58

市内交通费通常包括以下几类：员工因业务需要加班的交通费包括在工作日加班至晚上9点后或法定假日发生的出租车费和公交车费。员工因公务需要的交通费在办公室所在城市，从公司到客户或其他业务往来单位发生的交通费。员工因公出差期间发生的市内交通费包括往返机场、车站、码头的交通费用，以及出差期间的其它市内交通费。

外企员工如何降薪

2024-12-30 14:43:52

外企员工降薪通常需要遵循以下步骤和原则：个人协商减薪：根据《劳动合同法》第35条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。集体减薪：通过全员降薪的方式，让所有员工共同分担一定比例的降薪，以降低成本。提前通知员工，让他们有足够的

人力跟人事有什么区别

2025-01-10 22:08:59

人力资源（HR）和人事（Personnel）是两个密切相关但具有不同侧重点的概念，它们在组织中的角色和职责有所区别。以下是它们之间的主要区别：定义与侧重点人力资源（HR）：简称HR，是指一个组织或机构通过合理利用和管理其人力资源，实现其战略目标的过程。涉及到人力资源的招聘与选拔、培训与发展、绩效管理

什么叫人资风险

2025-01-11 13:00:59

人力资源风险是指在人事管理过程中遇到的问题，这些问题可能会影响公司的正常运转。具体来说，人力资源风险包括招聘失败、员工对绩效管理不满、技术骨干突然离职等各种问题。这些风险一般可以分为六大类：招聘风险、绩效考评风险、工作评估风险、薪金管理风险、员工培训风险和员工管理风险。此外，人力资源风险还可以从其

京东多久五险一金

2025-01-18 07:46:30

京东在员工入职当月就会为员工缴纳五险一金。根据相关规定，京东入职当月即可上五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，以及住房公积金。个人帐户的建立由单位到社会保险经办机构办理，用于记录基本养老保险费和利息。因此，无论是快递员还是其他岗位，京东都会在员工入职当月为其缴纳五险一金

六险一金指什么意思是什么

2025-01-09 20:29:40

“六险一金”是指在“五险一金”的基础上增加了补充保险，具体包括以下几种保险和一种公积金：养老保险：为劳动者提供退休后的经济保障，确保老年时的基本生活水平。医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等。失业保险：为失业员工提供一定期限内的生活保障。工伤保险：支付员工在工作中发生事故或职业

五险员工交哪些

2025-01-13 05:06:03

五险员工需要交纳的保险包括：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳16%。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳9%。失业保险：个人缴纳1%，单位缴纳2%。工伤保险：单位全额缴纳0.8%。生育保险：单位全额缴纳1%。此外，员工还需要交纳住房公积金，具体比例根据地区和单位不同，一般个人和单位各承担一半，即工资总

怎么教员工卖货

2025-01-06 17:46:15

教员工卖货可以通过以下几个步骤进行：制定明确的销售目标设定具体、可衡量的销售目标，例如销售额、销售数量等。确保销售目标与企业的整体战略相一致，以促进企业发展。提供专业的销售培训包括产品知识、销售技巧、市场分析等方面的内容。根据员工的实际情况进行个性化培训，以提高培训效果。建立激励机制提供奖金、晋升机

外调函什么意思

2025-01-12 01:16:35

外调函是一种书面文件，用于表达员工调动的意思。它通常由公司或组织发出，用于说明员工从原部门被调动到新部门的情况。外调函的内容可能包括调任部门的详细信息、调动的时间、期限、调动的原因以及责任等权利和义务的明细说明。外调函的作用包括：信息传递：帮助新部门了解调动员工的背景、工作经历、职务能力和工作表现。