首页 劳动法

• 

  为什么五七工要收回

  2025-01-08 10:27:58

  五七工制度是指员工每周工作5天，每天工作7小时的工作制度。这种制度旨在保障员工的工资待遇和休息时间，同时相对较短的工作时间有助于提高生产效率。然而，随着社会对工作与休息平衡的需求增加，以及劳动法规定的五天工作制的普及，一些企业开始考虑取消五七工制度，以适应新的劳动法规和提高生产效率。取消五七工制度的
• 

  新劳动法什么时候实施

  2025-01-09 23:06:14

  新的《劳动法》是 2018年12月29日颁布的，而原《劳动法》是1994年7月5日经八届人大通过，1995年1月1日起施行的。2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会作出的是《劳动法》的第二次修正。
• 

  加班费包括哪些

  2025-01-13 06:42:02

  加班费包含以下内容：延长劳动时间的加班费：指劳动者在正常工作日之外延长工作时间所获得的额外工资报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%。休息日加班费：指劳动者在休息日（通常为周六、周日）工作且不能安排补休时所获得的额外工资报酬。根据《中华人民共和国劳动
• 

  劳动法在哪里

  2025-01-17 03:00:15

  《劳动法》是指 《中华人民共和国劳动法》，它是从民法中分离出来的法律部门，是一种独立的法律部门。该法保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。具体而言，该法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的